以沟通渠道构筑发展平台，一方面虚心博纳客户反馈的市场信息;另一方面给客户传教成功的经验，提供的工具和技能培训。公司邀请数十个重点战略伙伴组成参事会，通过对公司战略和方向的共同研讨，为公司与客户在销售活动中对问题发现、解决及预防搭筑一个有效的渠道，终实现多方共赢和协调发展，并走上一条可持续发展之路。欧博莱同时非常重视对终端用户的服务，把服务渠道的建立和深化作为公司发展的一项长期工程。欧博莱销售渠道覆盖各地，目前建立合作关系的客户0多家。欧博莱还通过与国外代理商的战略合作，向海外市场提供好的欧博莱产品和服务。欧博莱要求：不仅要向客户提供高品质的产品，更要对客户奉献出一颗真诚的心。

欧博莱倡导“家庭、学校、军队”的企业文化。欧博莱是一个家庭，彼此尊重和鼓励、相互关心和照顾，每一个人都能享受到平等的对待，每一个人都能感受到家庭的温暖。欧博莱是一所学校，这里重视不同的思维方式，重视不同的意见反馈，鼓励在经营中学习经营，掌握科学的理论和技术，共同成为有职业道德、有素养的人才。欧博莱是一支军队，在一个共同的目标下，锻炼出铁的纪律、钢的意志，团结协作步调一致，在竞争中赢取胜利。

如今，在欧博莱公司，一个设计、营销的效果团体正在市场中崛起;创新优势、人才优势、成本优势、与国内外同步的设计优势、国内外化的运作优势，正在竞争中凸现，而且后劲十足，激情迸发。欧博莱，一个年轻、朝气蓬勃的企业，一个在新一轮经济发展热潮中，脱颖而出的企业，正以它特有的经营方式，快速发展，魅力更胜一筹

1 欧博莱管理支持

人事管理、培训管理、员工激励、行政管理、报表管理、会计作业、营运分析、行销管理、公关风险管理、开店作业管理、门市作业管理、门市绩效管理评估、仓储作业管理、采购作业管理、盘点作业管理等;

2 欧博莱营销支持

品牌形象、企业文化支持，广告宣传支持，促销公关活动支持，信息系统的支持，营销支持等;

3 欧博莱培训支持

产品知识、经营管理、人力资源、销售技巧、客户服务、顾客满意、促销推广与活动、客户管理等;

4 欧博莱信息网络支持

各地联网分销网络、各地联网协作平台、企业门户网站推广。

1 欧博莱管理支持

人事管理、培训管理、员工激励、行政管理、报表管理、会计作业、营运分析、行销管理、公关风险管理、开店作业管理、门市作业管理、门市绩效管理评估、仓储作业管理、采购作业管理、盘点作业管理等;

2 欧博莱营销支持

品牌形象、企业文化支持，广告宣传支持，促销公关活动支持，信息系统的支持，营销支持等;

3 欧博莱培训支持

产品知识、经营管理、人力资源、销售技巧、客户服务、顾客满意、促销推广与活动、客户管理等;

4 欧博莱信息网络支持

各地联网分销网络、各地联网协作平台、企业门户网站推广。

以沟通渠道构筑发展平台，一方面虚心博纳客户反馈的市场信息;另一方面给客户传教成功的经验，提供的工具和技能培训。公司邀请数十个重点战略伙伴组成参事会，通过对公司战略和方向的共同研讨，为公司与客户在销售活动中对问题发现、解决及预防搭筑一个有效的渠道，终实现多方共赢和协调发展，并走上一条可持续发展之路。欧博莱同时非常重视对终端用户的服务，把服务渠道的建立和深化作为公司发展的一项长期工程。欧博莱销售渠道覆盖各地，目前建立合作关系的客户0多家。欧博莱还通过与国外代理商的战略合作，向海外市场提供好的欧博莱产品和服务。欧博莱要求：不仅要向客户提供高品质的产品，更要对客户奉献出一颗真诚的心。

欧博莱倡导“家庭、学校、军队”的企业文化。欧博莱是一个家庭，彼此尊重和鼓励、相互关心和照顾，每一个人都能享受到平等的对待，每一个人都能感受到家庭的温暖。欧博莱是一所学校，这里重视不同的思维方式，重视不同的意见反馈，鼓励在经营中学习经营，掌握科学的理论和技术，共同成为有职业道德、有素养的人才。欧博莱是一支军队，在一个共同的目标下，锻

由拟加盟商按照公司的规范填写《加盟申请表》，填写好自己的基本资料，并附上相关复印件，传真或递交至公司总部。

总公司收到上述表格和复印件后进行初步审核，并在三个工作日给予内回复。

初审通过后，双方签订《加盟意向书》，公司将派调查员到拟加盟商经营地进行考查。

对拟加盟商经营环境、人员配置、设备设施等进行全方位评估，并在考查结束后的5个工作日内通知评估结果。

拟加盟商交纳协议约定的相关费用，可以直接到总公司交纳现金或转帐至总公司帐上。

公司总部对加盟商进行特许经营资质授权，和加盟连锁管理制度的培训，向拟加盟商提供VI设计样本，宣传资料。

拟加盟商按部公司要求对其营业场所进行装修、装饰，对其工作人员进行统一换装和礼仪培训。

总公司派专人对拟加盟商进行开业前检查。

开业检查合格，加盟商正式挂牌经营。